Catégories
Combiers News Savoir-Faire

De l’atelier à la direction : le parcours de Marc Dépraz

Ancien apprenti devenu directeur, Marc Dépraz incarne la transmission et l’évolution professionnelle à la Vallée de Joux. À la tête de Bodenmann Agencement d’Espaces depuis 2019, il revient sur son parcours, ses valeurs et l’importance de l’apprentissage dans les métiers manuels.

Ancien apprenti devenu directeur, Marc Dépraz incarne la transmission et l’évolution professionnelle à la Vallée de Joux. À la tête de Bodenmann Agencement d’Espaces depuis 2019, il revient sur son parcours, ses valeurs et l’importance de l’apprentissage dans les métiers manuels.

Un parcours enraciné dans le bois

Marc Dépraz débute sa carrière en 1988 comme apprenti menuisier chez Étienne Berney au Brassus. Après deux années chez Jean-Jacques Meylan, où il touche à la charpente et à la fabrication de boîtes à vacherin, il rejoint Bodenmann Agencement d’Espaces (J.Bodenmann SA) en 1996. Près de 30 ans plus tard, il en est devenu le directeur.

Son évolution est marquée par une montée progressive des responsabilités : production, gestion, administratif, puis direction. Deux brevets fédéraux - contremaître et gestion d’entreprise - jalonnent ce parcours construit avec patience et détermination.

Une direction guidée par le bon sens

Pour Marc, diriger une entreprise, c’est avant tout faire preuve de bon sens, de travail et de responsabilité. Son accession à la direction n’a rien d’un saut brusque : elle s’est faite naturellement, sur 25 ans, par accumulation de compétences et de confiance.

Il garde un souvenir fort de son apprentissage : une période de liberté, d’indépendance financière et de découverte d’un métier manuel qui lui convenait. Il rend hommage à ses soutiens : anciens et collègues actuels, ses proches, son patron d’apprentissage, et Jeandaniel Bodenmann, son prédécesseur.

L’apprentissage, oxygène de l’entreprise

Chez Bodenmann, former les jeunes est une priorité. L’entreprise accueille régulièrement des apprentis, avec un souci particulier de transmission entre générations. “L’apprentissage, c’est l’oxygène de notre structure”, affirme Marc.

Les valeurs recherchées ? Le respect, l’innovation, la qualité du service, la durabilité ; mais aussi une attitude sérieuse sans se prendre trop au sérieux. Travailler de ses mains, selon lui, “garde les pieds sur terre” et offre une base solide pour évoluer.

Un métier en pleine transformation

Le métier de menuisier et d’ébéniste évolue rapidement : logiciels, conception assistée, nouveaux matériaux (verre, métal, cuir, plastique…). Les formations s’adaptent sans alourdir les horaires, intégrant les compétences numériques tout en valorisant les savoir-faire traditionnels.

Marc insiste sur l’ouverture d’esprit : “Il y a de la place pour tous les profils : production, calcul, dessin, technique, direction.” L’essentiel est de rester curieux et souple.

Des projets qui marquent

Parmi les réalisations récentes de l’entreprise, des aménagements à l’étranger pour une marque horlogère pilotés, par Mélanie Bodenmann, sous-directrice, et la rénovation du cinéma historique de Genève : un chantier ambitieux mêlant patrimoine et innovation.

Un message aux jeunes de la Vallée

À l’apprenti qu’il était, Marc dirait : “C’est bien, c’est beau, tu peux être fier, la vie est belle.” Et aux jeunes d’aujourd’hui : “Allez visiter les entreprises de la région, faites des stages. On vous accueille les bras ouverts.”