Deux talents, deux prix, une même passion pour l’horlogerie

Une vocation née d’un déclic

Sarah Schnitzbauer découvre l’horlogerie en démontant un mouvement au Salon des métiers de Lausanne. D’abord attirée par la pâtisserie, elle se réoriente vers un CFC de trois ans en horlogerie de production chez Breguet après un passage dans un Salon des Métiers.

Francesco Cavaliere, lui, entre dans la micromécanique sur suggestion d’un ami, et effectue un stage chez Jaeger-LeCoultre qui le convainc immédiatement.

Tous deux soulignent la qualité de l’apprentissage à la Vallée de Joux, région emblématique de l’horlogerie suisse. Bien que Sarah ne soit pas originaire de La Vallée, elle s’y installe pour suivre sa formation, évoquant l’importance de solutions d’hébergement pour les jeunes en apprentissage.

Des formations exigeantes et polyvalentes

Les deux parcours témoignent d’une formation rigoureuse dans leurs manufactures respectives. Sarah évoque les mathématiques appliquées, le dessin technique et la géométrie, essentiels pour comprendre les réglages et la chronométrie. Francesco apprécie la diversité des ateliers visités chez Jaeger-LeCoultre, entre production et prototypage - une immersion complète rendue possible par la qualité de l’apprentissage intramuros, reconnu pour sa richesse pédagogique et son exigence.

Cet engagement en faveur de la formation se manifeste aussi à l’échelle régionale. Symbole fort de cette dynamique, Breguet, Blancpain et CHH Microtechnique - toutes trois sociétés de Swatch Group - viennent d’ouvrir un nouveau centre de formation au Brassus, dans un bâtiment historique de CHH. Une initiative qui renforce l’ancrage local de la formation professionnelle et témoigne d’une volonté partagée de transmettre les savoir-faire.

Au-delà des compétences techniques, les apprentis développent patience, minutie, sens de l’observation et concentration. Sarah cite le montage du mouvement comme étape préférée, tandis que Francesco insiste sur la réflexion des gestes et la précision extrême requise dans son métier.

Des prix prestigieux pour des projets ambitieux

Sarah remporte le concours de réglage chronométrique organisé par la Société Suisse de Chronométrie (SSC), évalué par le COSC (Contrôle officiel suisse des chronomètres) selon la norme ISO 3159. Elle prépare un mouvement 6498, fabrique son propre spiral et règle finement l’échappement. Sa victoire, inattendue, confirme la qualité de sa formation et l’excellence de son geste.

Francesco décroche la médaille d’argent aux SwissSkills 2025 en micromécanique. Son équipe réalise un remontoir gyroscope en quatre jours, dans des conditions intenses. Le projet est fonctionnel, et la reconnaissance nationale renforce sa confiance en lui.

Une inspiration pour les jeunes

Tous deux encouragent les jeunes à envisager l’apprentissage comme une voie solide et valorisante. Sarah souligne l’immersion dans le monde du travail et la maturité acquise. Francesco recommande de faire un stage préalable pour confirmer son intérêt, mais affirme que si le domaine plaît, « c’est super ».

Le système dual suisse, combinant pratique en entreprise et théorie en école, est salué pour sa pertinence. Chez Breguet, environ 90% des apprentis sont engagés à l’issue de leur formation. Francesco prévoit de travailler un an avant de décider de la suite, tandis que Sarah souhaite poursuivre chez Breguet.

L’apprentissage, un tremplin d’excellence

À la Vallée de Joux, l’apprentissage en horlogerie et micromécanique ne se contente pas de former des professionnels : il révèle des vocations, forge des talents et ouvre des perspectives concrètes. Les parcours de Sarah et Francesco en sont la preuve vivante. Leur réussite inspire, et rappelle que l’excellence se construit dès les premiers gestes.